员工签订劳动合同

时间:2023-05-04 14:07:22
员工签订劳动合同

员工签订劳动合同

随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的员工签订劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工签订劳动合同1

甲方:______人才服务公司

乙方:____________有限公司

经甲、乙双方协商同意,现就乙方委托甲方招聘企业____________一事,达成如下协议,共同遵守。

一.乙方委托甲方向全社会招聘____________ ,人数______名。

二.乙方要求____________资质、能力、条件如下:

1.__________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________

4.__________________________________________________________________

5.__________________________ ……此处隐藏20660个字……照复印件、资质证书复印件和经纪人的资格证复印件。

(2)委托标的物的详细情况,即要出售的房产的位置、四至、面积、房产证号、房屋平面图等。可以将房产证和平面图复印件作为合同附件。

(3)委托事项:包括对买主有无特殊要求、掌握的价格区间、需耍委托办理的手续等等。

(4)委托方式:是独家代理还是一般代理。

(5)委托期限:写明委托起止日期;并明确委托期限结束后的法律后果,例如.如果在委托有效期内未卖出房屋的处理办法等(一般来说,中介公司都是委托事项究成才收费;委托期限结束而委托事项未完成的不收费)。

(6)委托费用:明确代理卖房的佣金、双方各白应负担的费用等,不要一揽子报价。

(7)付费方式和期限,并明确未完成或未全部完成委托事项时应收取的费用及支付方式。

(8)双方的.权利、义务:卖方保证自己委托出售的房屋没有任何瑕疵,按时支付佣金,不与中介推荐的买主私下交易,配合各种手续的办理等;中介方保证在约定期限内完成委托事项,不得私卜交易等。

(9)合同的变更和解除:任何合同的变更与解除都应当采用书面形式,另行签订补充协议。特别明确合同解除的情形,明确什么情况下合同当事人有解除合同的权利,以及合同解除时的通知义务。

(10)违约责任:明确什么情况属违约,违约方应承担的责任,约定违约金的数额、支付方式、支付期限等。

(11)争议解决方式:是选择仲裁还是诉讼;如果是仲裁,必须明确仲裁机构;诉讼要在房屋所在地的法院进行。

(12)合同的起止日期:合同起止日可以同委托期限的起止日相同,也可以不同,但不得短于委托期限。

(13)其他需要规定的情况。

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